近日，为增强员工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，推进富有押运特色的党风廉政建设和企业文化建设，进一步强化押运人员熟练掌握岗位知识和业务技能，合肥保安集团押运分公司召开2022年春季教育培训动员会议，正式吹响春训“集结号”。

会议要求，各部门、各中队要全面加强党建工作和支部建设，持续开展建设提升行动，充分发挥先进党支部示范引领作用；组织员工学习《员工手册》《勤务操作标准化》等理论知识，明确自身工作职责，树立正确制度观念，擦亮“廉洁从业、忠诚卫士”服务品牌；开展押运技能、枪支技能教育训练，规范统一押运勤务操作流程，提升押运人员军事素质和专业技能；加强应急预案演练，增强车组长与车组员工的突发事件处置能力，提高押运车组整体安全防范操作技能，在突发事件中确保人、枪、车、标的物安全。

自今年2月中旬以来，押运分公司认真贯彻落实 “管理精细化、业务集约化”工作思路，通过开展为期2个月的“作风纪律整顿月”活动，对工作作风松散、安全意识不强、工作标准不高和服务态度生硬等存在的突出问题“对症下药”，通过“亮身份、明职责”等措施进一步推进了全体守押人员在行动上、政治上、思想上的高度统一，同时也为春训的开展奠定了良好的基础。

作风纪律的养成与技能的专业化都不只在一朝一夕，持之以恒才能练就精兵强将。合肥保安集团押运分公司将以此次春训为契机，苦练“基本功”，勤学“真本领”，为打造区域性专业化、职业化、正规化的守押队伍不懈奋斗。