5月4日，押运分公司在西门基地二楼会议室召开作风建设教育动员会议，会议由叶竹林总经理主持，副总经理余华山、方香、李闯参加，各部门、中队负责人参会。

此次会议主要是围绕如何深入贯彻落实集团公司关于《作风建设活动实施方案》的文件精神和工作内容，叶竹林强调押运分公司作风建设永远在路上，建设一支作风优良的押运队伍是打赢“两化”战略目标的前提，是武装押运公司顺利开展各项工作的前提，更是金融保卫战线上最可靠的力量。分公司要以“真抓实干、求真务实、团结向上”作为作风建设工作目标。

一是依靠党员干部力量牵头引领作风建设，各单位负责人和管理骨干要身先士卒、以身作则、廉洁履职，树立大局意识、责任意识，提高执行各项工作的责任心和执行力；

二是建立完善的公司制度来保障作风建设，逐步健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的科学工作制度，促进工作人员追求办事零失误、办文零差错、办会零缺陷的工作目标；

三是转变固化的思想观念来强化作风建设，引导全体守押人员创新工作思维，加强服务意识和服务标准，及时反馈解决公司员工和金融客户提出的合理要求；

四是用坚强有力实际行动来彰显作风建设，通过持之以恒的工作落实，让广大员工共享作风建设带来的各项工作成果。