为夯实管理基础，强基固本，全面提升队员执勤处置突发事件能力、展示新形象、树立新标准，培养队员严肃认真的工作作风，宿州公司决定开展春季练兵作风整顿活动。公司成立了以总经理陈荣海为组长，副总经理陈靖、财务总监陆少九为副组长，各部门负责人为组员的整训活动工作领导小组，对活动的开展过程进行严格督导，认真查找训练中存在的动作不规范、队伍不整齐、士气不高昂、作风不端正等问题，对发现的问题和薄弱环节，督促责任部门和个人及时整改到位，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。

  自3月份以来，公司各部门结合各自工作实际，紧紧围绕“管理精细化、业务集约化”发展战略，立足于“以基地建设为核心，全面占领押运服务市场”的经营发展目标，科学合理地制定培训计划，严格按照整训活动实施方案要求的时间节点认真抓好各项工作开展。

  5月30日至31日,公司开展了为期两天的春训会操演练活动，通过队列、擒敌拳、遇抢和遇火等项目的现场演练，全面检验公司人防和押运大队春训训练水平，公司领导与各部门负责人现场观看了会操演练，评分小组对各支参训队伍进行了打分。活动期间，各支参演队伍在指挥员的统一指挥下依次进行了演练。队列和擒敌拳演练中，队员着装统一、斗志昂扬，以整齐的队列、标准的动作充分展现了春训训练成果。重点进行演练的遇抢、遇火等应急事件处置项目，各支队伍以鲜活的案例模拟、逼真的场景设置、过硬的技能应用和科学的战术布局，赢得了现场群众的一致好评。

  6月1日，公司组织市公司79名押运持枪队员赴宿州警校靶场开展97-2式防暴枪实弹射击训练，队员们在现场指挥员的指令下分组进行了验枪、装弹、定点射击等多个科目的训练。通过训练，进一步提升了队员熟练使用97-2式防暴枪和应急处突的能力，为确保押运业务的绝对安全运行打下了坚实的基础。

  6月15日，市公司150名押运队员在公司三楼会议室进行了理论知识考核，试卷综合了《保安服务管理条例》、《保安守护押运公司管理规定》和《保安武装守护押运服务安全操作指南（试行）》等法律法规以及公司押运大队管理制度、押运勤务操作标准流程等方面的知识，针对队员们近期的学习情况进行了测试。

  经过综合评比，押运大队农商行中队、建行中队、农行中队成绩优异，分列一、二、三名，而各别人防中队由于活动不够重视、组织不力被通报批评并要求复训。至此，公司2019年春季整训活动圆满结束。公司总经理陈荣海对本次春季整训活动公司队伍的整体表现表示了肯定。他指出，本次春训是落实推进公司2019年经营发展目标的重要举措，也是锤炼队伍、提振士气的迫切需要，更是全面提升队伍能力和素质的必然要求，从活动开展的效果上来看，各部门在参训率和规范度方面都达到了预期目标，队伍的整体素质和业务技能有了进一步的提升。会操演练中，各支参演队伍指挥合理，队员动作整齐、行动敏捷、器材掌握熟练，训练效果显著。在理论考核中，队员采用集中学、重点学、反复学等方式，考出了好成绩，进一步巩固了工作中应知应会的知识，筑牢了安全生产理论基础。各部门要以本次整训活动为契机，不断加强队伍管理，切实做好队员的日常教育训练工作，要针对细节，抓住重点，有效提升教育训练强度和水平，将教育训练成果贯穿到全年，延续到公司目前正在开展的“安全生产月”、“百日安全生产竞赛”活动中，通过严格查找隐患漏洞，狠抓安全生产，杜绝发生安全生产责任事故，确保公司2019年经营发展目标的顺利实现。